1、你们为承包商干活,你们与承包商之间建立了劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷;
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;
4、承包商拖欠你们劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你们可以要求承包商支付你们的工资; 并要求赔偿你们的损失。
6、如承包商拒不支付,及时通过法院诉讼解决,待判决后,申请强制执行。
2019-08-17 23:17:00 回复