我想请问一下，单位跟我签了3个月试用期，如果我要去职，我能够以合同违法无效去职吗？

无论试用期可否签订劳动合同，劳动者都能够要求公司支付其应得的薪水。    试用期内拖延薪水，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞工报告后能够立即解除劳动合同。    拖延薪水，不发薪水、克扣薪水能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。     由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。