提问 18万律师在线解答

工作量太大了,一直都在加班,后来公司要我外调我没有同意,并进家就在这边,但是公司却以我不同意外调为由要和我解除劳动合同,请问公司的做法是否违法?

董* 山西 - 忻州 工资福利
1位律师回复

王海东律师

13906413597 (咨询请说明来自律图)

地区:山东 济南 咨询解答:1782条

工作量太大了,一直都在加班,后来公司要我外调我没有同意,并进家就在这边,但是公司却以我不同意外调为由要和我解除劳动合同,请问公司的做法是否违法?


1.您好:您咨询的是劳动合同纠纷
2.以不同意外调和绩效不达标为借口,未提前一个月通知,属于违法解除。
3.直接辞退,并发邮件通知一周之内办理解除劳动合同手续,你可以拒绝。
4.违法解除需要支付赔偿金
5.加班的应该支付加班费,你需要提供证据证明该事实。

2019-08-18 11:37:20 回复
其他人都在看:
忻州律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫