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王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
1、你给私人老板开车,你与老板之间的纠纷属于劳务报酬纠纷2、你与老板之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务; 4、老板拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为; 5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求老板及时支付你的工资; 6、如老板拒不支付,通过法院诉讼解决,待判决后,申请强制执行;
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