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今年整体大环境不好，尤其是我们互联网公司大量裁员，昨天我们主管找我谈话，意思就是公司经营不好想要裁人，想让我自动离职，我不愿意，我在这工作差不多干了3年，如果是公司解除合同，我可以拿到补偿金吗？

赵** 安徽 - 池州 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 池州

如果单位解除劳动合同属于应当支付经济补偿金的情形，那么单位应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。比如在该单位已工作满4年不满4.5年就是4.5个月工资的经济补偿金，满4.5年不满5年就是5个月工资的经济补偿金，满3.5年不满4年就是4个月工资的经济补偿金，以此类推。经济补偿金与剩余合同期限无关。

2019-07-19 20:06:00 回复
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