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法律咨询顾问
地区:山东 - 菏泽
1、据你所述的这种情况单位不应该辞掉你。2、如果你在工作经过中出现严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的,用人单位能够与你解除劳动合同。3、综上,用人单位一方辞掉你是决裂法的,即使真和你解除劳动合同,单位应该支付你经济赔偿金,数额是工作每满2年,支付一个月的。希望能够帮到你,如果还有不明白的,能够电话询问我。
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