因为劳动者本人给单位造成的经济损失的劳动者要陪公司的吗？由于工作上的一些措施，导致我们公司与对方签的合同出现了一些问题，造成了严重的经济损失，公司就要我赔，我应该赔吗？

张** 广东 - 深圳劳动争议 2019-07-18 14:46:00

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地区：广东 - 深圳

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

2019-07-18 15:27:00 回复

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