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我的单位扣了我的工资，但是我并没有劳动合同，能够证明他扣我工资的，作为依据，因为当初我只是想着在这个单位做兼职，所以年任何的劳动合同都没有签，但是这种情况应该算是单位违法了吧？我可以怎么样为自己申请一些权益？为自己维护呢？

王* 湖南 - 常德 网络兼职
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法律咨询顾问

地区：湖南 - 常德

你好。单位扣劳动者工资的行为，如果没有劳动合同或依法制订的单位规章制度作为依据，通常情况下属于违反劳动法的行为，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会进行审查，如获受理立案，劳动监察部门会依法进行调查处理的。

2019-07-18 15:03:00 回复
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