我是在我们公司工作的,这个公司的话,业务是比较危险的,但是赚的钱也多,所以我就进去了,公司的老人说注意安全措施就好了,然后公司主管是要我签一份免责协议,签了后会怎么样?
韩* 广东 - 梅州 收养赡养
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  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

  • 减刑的幅度

    减刑的幅度,是指具有法定减刑条件的罪犯,在刑罚执行期间,可依法减轻原判刑期的限制性规定。

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你们之间是劳务合同关系,完全是劳务者自身的疾病,则免责约定有法律效力;如果是因为在提供劳务过程中因中暑或雷击等原因引起损害,即便约定免责也无效,不能一概而论。当然即便免责约定无效,只要双方没有纷争,也能在一定程度上预防风险。

2019-07-12 07:17:00

  • 曹成

    北京-朝阳区解答问题:5967条

    北京安嘉律师事务所

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  • 易轶

    北京-朝阳区解答问题:3343条

    北京家理律师事务所

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律师365哈密律师

辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,... 更多>>
2019-07-11 20:21:40

律师365巴彦淖尔盟律师

试用期辞职需要提前三日申请,正式用工期辞职需要提前一个月申请。辞职申请到期交接工作完成双方劳动关系即终止。未提前申请辞职导致用人单位损失的,劳动者要赔偿损失。用人单位拖欠克扣工资违法。有劳动争议的可以... 更多>>
2019-07-11 12:20:59

律师365沙坪坝区律师

按你所说,应起诉该个人,因为虽在合同和结算单开头写了公司名但最后发包人处签的是个人并没有公司的章,说明合同当事人并非公司而是签字的个人。另外,如果发包工程给该个人的发包方欠其工程款,你就可以连该发包方... 更多>>
2019-07-11 11:38:38

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