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工伤后用人单位应该支付什么补偿？我上班的时候在公司的茶水间滑到，伤到了脚裸，造成了踝骨骨折，医生说需要卧床休息，公司在此期间要与我解除劳动合同，我可以申请工伤认定然后向公司要求赔偿吗？

朱** 山西 - 阳泉劳动争议 2019-07-12 00:31:00

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地区：山西 - 阳泉

您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

2019-07-12 00:55:00 回复

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