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员工受了工伤,公司应该怎么赔偿?我的同事在公司工作时不小心受了伤,不见了不见了3根手指,现在正在医院治疗,而公司也没有提出工伤认定申请,同事家属可以代替我的同事提出工伤认定申请吗?公司应该怎么赔偿我的同事?

张** 新疆 - 省直辖 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:新疆 - 省直辖

您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费停工留薪期工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

2019-07-11 22:07:00 回复
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