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法律咨询顾问
地区:吉林 - 白山
第三次的时候你已经具备了可以签订无固定期限劳动合同的法定条件,你可以选择签订无固定期限劳动合同,也可以选择签订固定期限劳动合同。固定期限劳动合同到期自然终止,单位可以不续签合同,并且不需要任理由,但是应当支付经济补偿金。而无固定期限劳动合同的解除或者终止需要符合法定条件(不能无正当理由),否则违法解除劳动合同的,单位需要支付双倍的经济补偿金。
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