我刚毕业，前段时间在人才市场找了一份行政的工作，工作了几天以后发现这个公司他适合我，第一是离家距离比较远，第二是同事们相处的不是很愉快，所以我打算辞职了，但是人事却以我自己辞职为由，要扣我一个月的工资，这种情况我应该如何维权呢？

朱** 海南 - 三沙市其他 2019-07-12 01:05:59

1位律师回复

律师回复

地区：海南 - 三沙市

试用期辞职需要提前三日申请，正式用工期辞职需要提前一个月申请。辞职申请到期交接工作完成双方劳动关系即终止。未提前申请辞职导致用人单位损失的，劳动者要赔偿损失。用人单位拖欠克扣工资违法。有劳动争议的可以去当地劳动监察部门投诉，或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2019-07-12 01:20:59 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看公... 更多>>

工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。