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请问包揽合同里的员工能够不用上交员工入职体检吗,并且保险是不是也能够不用由公司交纳,能够现钱折现吗

孙** 河南 - 许昌 工资福利
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法律咨询顾问

地区:河南 - 许昌

“员工还没去职入职能够吗”是跳槽人员关心的问题,于理上是不能够的,这里面还牵涉到社保交纳的问题,新单位给你交纳社保会发现原有社保未中断。如果你长久无正当借口的无去原单位工作,也无任何请假手续,原单位给你办了自动去职,你就能够在新单位入工人作了。如果你无去职,决意要去新单位入职,被旧单位发现了,是能够追究你的职责的。

2019-06-26 17:51:01 回复
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张严严律师 咨询我

您好,根据劳动法的相关规定,如果属于企业方辞退员工需要支付补偿金,但如果属于自动离职那就没有补偿金,社保缴纳年限够不够15年能否领取退休金跟企业没有直接关系,可以后期自己补缴。 更多>>

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