提问 18万律师在线解答

我在某单位上班已经有半年了,可是单位就是不签劳动合同,这种工作时期单位是要支付我多少工资,半年期间上班的工资是否要加倍支付,那如果单位又不加倍支付也不签劳动合同应该怎么做

葛** 西藏 - 日喀则 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:西藏 - 日喀则

用人单位不签劳动合同用工属违法。按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你要注意收集能证明劳动关系、劳动时间、劳动报酬的相关证据,如有争议可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。

2019-06-26 11:54:31 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#
其他人都在看:
日喀则律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫