因为你所述信息很少，我不能给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况需要以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》限定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；（6）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；（7）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处置流程为：工伤认定——工伤判定——工伤赔偿。
2019-06-24 22:52:30 回复
