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地区：湖南 - 岳阳
劳动合同法，是在劳动法的基础上，在劳动合同的订立和履行等方面进一步具体化，并解决了实践中的一些具体的争议问题，对不适应市场经济发展的相关内容进行了调整。只要企业能够在法律的规范下正确处理好用人单位和员工的利益关系问题，特别是要及早纠正过去存在的侵犯员工利益的问题，就能够适应新法的实施了。
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