提问 18万律师在线解答

怎样的伤算是达到轻伤?在工作期间受到了伤害,不是让我到医院去检查一下结果发现了是骨折。我立即到公司要求赔偿,但是公司说我这只是轻伤,不会给我们太多的赔偿,只是让我们休假两天。

郭** 山东 - 临沂 年假
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:山东 - 临沂

如果你的伤势达到轻伤,则对方构成故意伤害罪,你可以要求公安机关立案侦查,并最终由法院判处其刑罚;或者你在搜集好证据后向法院提起刑事自诉,追究对方的刑事责任。同时,你可以提起刑事附带民事诉讼。若只是轻微伤,则只能主张民事赔偿。判决后,若对方未满18周岁,则你可以向他的监护人主张赔偿。若已满18周岁但无赔偿能力,则你可以向法院申请强制执行,查封他的银行账户等,待日后对方有财产时请其偿还。注意:若你自受伤之日起一年内不主张权利,则丧失胜诉权。即即使日后对方有赔偿能力了,你向法院起诉时已过了诉讼时效,你的主张可能得不到法院支持。

2019-06-20 19:01:20 回复
其他人都在看:
临沂律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

法律咨询顾问 咨询我

1、根据法律规定,故意伤害致人轻微伤,既要承担行政处罚,同时还要承担民事赔偿责任。 2、《治安管理处罚法》第八条:违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。 3、《治... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫