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地区:湖北 - 襄阳
1、按规定,工作一年以上,十年以下,一年年假5天。2、按自然年度安排年假或者按实际入职时间安排年假均可,这两种方式均有企业采用。贵企业可按自己实际情况采用何种方法。未休年假,如企业不能安排休假,则应按法定假日计算三倍加班费。
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