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我工作的公司事先根本没有通知我任何消息，直到我劳动合同终止日期前一天才通知要与我解除劳动合同，公司这做法合乎规定吗？我一点准备也没有，忽然解除合同一下子无法找到工作，我能要求公司给予我一定的经济补偿吗？

涂* 内蒙古 - 赤峰 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：内蒙古 - 赤峰

合同到期终止，没有提前通知的规定，也没有必要通知，因为到期的时间在合同上写着，你应当知道的。相反，如果是想续签合同，则是要提前与公司协商的。劳动合同到期终止的，在《劳动合同法》实施前是没有补偿的，但从2008年1月1日起，是有补偿的，由于到现在不过才七八个月，只能得到一个月工资的补偿了。至于“赔偿”就更是没有的。赔偿只适用于有过错的情况，合同到期终止，双方都无过错，不会有补偿的。

2019-06-17 05:34:21 回复
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