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法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 齐齐哈尔
如果你符合带薪休假的规定,如不属于《条例》第四条规定的情况,因为带薪休假可以分段休,据此,你可以按对应比例休;还有一种可能是你在十月之前未休,你就不能休了,因为年度内退休了,这段时间肯定超过第四条有关时间的规定。当然,如果发生争议,因为是职工福利问题,可以申请仲裁。谨供参考。
梅亮律师
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