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因工地员工无订立合同，当工地完成，遣散员工怎样赔偿

杜** 河南 - 南阳工资福利 2019-06-17 02:34:00

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地区：河南 - 南阳

你好!根据法律，鉴于公司未依法与你签订劳动合同,因此，你依法能够得到经济赔偿，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿;另外，根据法律，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。因此，你能够请求这方面的赔偿.此复!

2019-06-17 03:18:00 回复

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