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我在一家私企工作，2010年我的月工资是税前每月2000，因为2011年我被降职了，税前工资就从每月2000降低到900了，这样在去掉五险一金之后到我手里的钱就更少了，所以我想辞职，不再续签合同了，这种情况下，如果我不续签合同的话，我的工资应该是按900元算还是2000元算？

杨** 吉林 - 吉林市 社保
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法律咨询顾问

地区：吉林 - 吉林市

经济补偿的标准，也就是计算基数，以《劳动合同法》第四十七条第三款“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定为准。因此，如果2011年年底公司不再续签合同，此时月工资标准只能是900元。

2019-06-16 18:13:40 回复
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