厂子乔迁工人不愿意去有无赔偿，要怎样赔偿，无去的就无赔偿。是这样的吗？

厂子乔迁搬出多少劳动者能够提议解除合同并主张经济赔偿金，关键看公司乔迁可否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化，从而导致劳动合同不能履行。对此，各地有分别的限定，如深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第85条限定：“用人单位在深圳市行政范围内乔迁的，劳动者因此提议解除劳动合同并要求用人单位支付经济赔偿金不能律依据，不予支持”。苏州市限定“用人单位在苏州市行政范围范围内乔迁的（姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区），原则上单位不需要向工人支付经济赔偿金”。因此，建议询问当地人力资源社会保障局，看当地是怎样限定的。