婚姻续存期间,如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求赔偿,另一方应当予以赔偿。
一、【有权要求赔偿的法定情形】《婚姻法》限定:一方因抚育娃儿、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求赔偿,另一方应当予以赔偿。
二、【举例说明上述情形】在法律上虽然有限定的赔偿情形,但在事实上中是很难确认的。下面举例说明具体情况:
(1)抚育娃儿:在教育陪护娃儿、接送小孩上下学等方面花费的时间比男方多出较多。
(2)照料老人:由于工作或其他原由,男方不在身边或较少陪护老人,女方承受了照料老人衣食住行的绝大多数时间,甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。
(3)协助工作:所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位怎样怎样,像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的冲突等等,都能够说明协助工作。
2019-05-22 23:20:15 回复