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法律咨询顾问
地区:河南 - 驻马店
您好!按《劳动合同法》规定,劳动合同期满。公司不续签却继续用工的,应从期满第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。期满一年仍不签劳动合同,应视同已签订无固定期限劳动合同。你可与公司协商解决,也可以申请劳动仲裁,以维护自己合法权益。
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