你好，我是11月16号跟中介解决的辞工手续，请问我的劳动合同什么时候能解除，我现在能够去找新的工作吗

你好，关于病假能解除劳动合同吗的问题，请参考以下内容:
超出限定的医疗期，医疗期按劳动者工作年限为3——24个月。
附：法律依据:
《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后，能够解除劳动合同：
（一）劳动者得病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
……
劳动部《公司工人得病或非因工负伤医疗期限定》（劳部发（1994）479号）
第三条公司工人因得病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人事实上参加工作年限和在本单位工作年限，予以三个月到二十四个月的医疗期：
（一）事实上工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）事实上工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。