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劳动者在用人单位工作了之后,但是没有签订劳动合同,这时候是否可以要求用人单位赔偿和补缴社会保险费和要求企业向劳动者每月支付二倍的工资?若企业没有赔偿的话是否可以向劳动仲裁委申请仲裁?

赵* 安徽 - 池州 社保
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法律咨询顾问

地区:安徽 - 池州

你可以要求用人单位赔偿和补缴社会保险费。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以得到8个月工资的赔偿。该法还规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。你可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。注:用人单位伪造劳动合同上的签名,可以要求做痕迹鉴定。

2019-04-21 09:20:50 回复
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