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劳动合同上没写试用期三天能够辞工要怎样办,我给他们的辞工公单也没批,还让我什么时候把活干完什么时候才能走

宁** 山东 - 青岛 工资福利
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法律咨询顾问

地区:山东 - 青岛

劳动法》明确限定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同。任何一方不得以任何借口拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时能够商定试用期,但不应予先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同时限内。而且,根据有关限定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。

2019-04-20 02:44:36 回复
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