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法律咨询顾问
地区:四川 - 成都
您好!按《劳动合同法》规定,公司换法人换名,应终止原劳动合同,原公司应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。
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