用人单位收押金，辞工也不愿意批，辞工也要提前90天，咋办，要怎样样才能既能辞工也能将押金和押的薪水要回

提前三天申请是合法的，用人单位应依法开具去职证明并解决去职相关手续。用人单位收取押金是违法的，劳动者能够去当地劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违背本法限定，扣押劳动者居民身份证等资料的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律限定予以处罚。用人单位违背本法限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。