公司最近因为裁员的事情想要辞退自己的妻子,解除和她的劳动合同,但是并没有经过妻子的同意,并且他们所签订的劳动合同也并没有到期。所在公司也并没有将这一事情通知工会,就执意要辞退妻子,请问遇到这种情况该怎么办才好?
朱** 吉林 - 长春 劳动纠纷
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  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

  • 减刑的幅度

    减刑的幅度,是指具有法定减刑条件的罪犯,在刑罚执行期间,可依法减轻原判刑期的限制性规定。

律师365阿克苏律师

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地区:新疆 阿克苏解答问题:0 条

1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

2019-04-15 20:27:33

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