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设备制作合同未按合同商定的时限交货,要追究承揽方的违约职责,延迟交货时间怎样计量违约金。

赵* 黑龙江 - 齐齐哈尔 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:黑龙江 - 齐齐哈尔

你的劳动合同商定的内容存在的问题:
1、试用期过长,快要2年,违背法律强制性限定。
2、劳动合同法奏效,对于违约金做发生非常明确的限定,只有在两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金,并违约金的数额需由用人单位来证明。
3、劳动者提议解除劳动关系,根据相关法律限定,试用期内提前三日就可,试用期过后,如用人单位不存在犯错,仅需提前一个月。建议你带上合同当面询问律师,维护合法权益。

2019-03-26 16:52:00 回复
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