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法律咨询顾问
地区:河北 - 张家口
根据《工伤保险条例》等法规的限定,工伤工人与用人单位就工伤发生争议,要想得到工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是两方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动本领判定,最后工人才能提起劳动仲裁,要求用人单位承受工伤保险待遇。提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。
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