我2008年6月份，电力系统签劳动合同，不愿干就失业保险不出办，这我俩得到原单位的补贴和失业保险的权利都无吗？

用人单位与劳动者一个月无签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月薪水的两倍。根据《劳动合同法》第十条第二款限定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。根据劳动合同法第八十二条第一款限定，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。根据劳动合同法第十四条第三款限定，用人单位自用人之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同。