拖延薪水的，能够到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的做法已违背劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖延薪水是一个常见的问题，你能够通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门投诉(通常是劳动管理监察大队。
(2).也能够直接申请仲裁(仲裁花费200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意能够在拿到仲裁书后15天之内到法院诉讼。
(4).根据国家限定在仲裁或诉讼的时候，你能够要求除在限定的时间内全部支付劳动者薪水报酬外，还需加发相当于薪水报酬百分之二十五的经济赔偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2019-03-26 06:51:20 回复
