我被雇主辞掉后快2个月了,都无结算薪水给我!请问要领回薪水要用什么手段啊?

要看你可否是严重违背公司的规章规则。
员工离开公司的原由分别，依照法律限定，赔偿或赔偿是不相同的，具体您能够参考下面观点：
若公司以此种借口解除你，是无合法借口辞掉你，是违法解除劳动合同，应每工作2年支付2个月薪水作为赔偿金。以你去职前12个月的平均薪水计量薪水准则。
若公司有拖延薪水或克扣薪水等违法原由,您被迫提议去职或确实是生产经营困难等原由解除，是有赔偿的,每工作2年赔偿一个月薪水。
若你主动提议去职，是无经济赔偿金的。