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地区:陕西 - 咸阳
单位搬到外省而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济赔偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月薪水的经济赔偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月薪水的经济赔偿金。经济赔偿金基数为解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发薪水。同时单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,或者再额外支付一个月薪水,准则为劳动者本人上一个月薪水。
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