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地区:河北 - 保定
工作没签合同的话,单位严重违法,劳动合同法限定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同因为单位的违法做法,你能够任意辞工,并要求单位支付你经济赔偿金、两倍薪水(最多11个月)等。用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的限定向劳动者每月支付两倍的薪水(两倍薪水的起算时间为用人之日起满一个月的次日,为止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。
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