或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 佳木斯
劳动者只要事实上提供了劳动,就有权得到薪水。不论工作时间长短,用人单位都要按事实上工作情况计量发放薪水。用人单位不得克扣或者没理由拖延。《劳动合同法》 第五十条 薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。
李剑敏律师 咨询我
魏凤阳律师 咨询我
黄松川律师
我想离婚他拖着不肯离婚我该怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
在我国不动产他项权证谁拿着?
债权人,房产的他项权是指除产权人及共有权人以外的其他团体或者个人对该房产涉及的权利,通常是指抵押权…...
征收方拆着拆着就不拆我家了,这是什么意…
产生这种情况的根本原因,是被征收人与征收方就补偿安置问题迟迟达不成一致,征收方希望通过“冷战”的形…...
想获取更多劳动纠纷资讯