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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款限定:因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的能够认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的,你就不能认定为工伤。 必须确认的是所发生的交通意外可否是因为工作原由受到伤害(因为条例无明确限定出差路中发生交通意外全部职责的不能认定为工伤,只是限定了由于工作原由受到伤害),若是因工作原由遇到交通意外,则能够请求工伤赔偿。
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