我在加厂子干了十二天，无签合同，辞工他说我无干够三个月无辞薪水格，如果辞工会有薪水吗？

劳动者辞工，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者能够要求用人单位支付其两倍薪水。一、个人提议去职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许，并能够要求支付剩余的薪水及经济赔偿金（每工作1年支付1个月薪水）及解决去职手续等；
2、无提前30天提议去职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞工信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位导致的直接经济损失、聘请劳动者产生的花费，用人单位能够要求劳动者承受。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提议的书面去职，不需要用人单位准许就能够去职。其中，试用期提前3天书面提议；用人单位有义务结清薪水解决去职手续。