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公司合同实行准则工时,但是客服这工作工时不固定,而且到了230还无加班费,请问怎样解决!

李** 山东 - 枣庄 工资福利
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法律咨询顾问

地区:山东 - 枣庄

你好,依据我国《劳动法》相关限定,若用人单位需要劳动者加班,通常每日不得超出一小时,因特殊原由需要延长工作时间的,每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。同时该法还限定,用人单位不得违背上述限定延长劳动者工作时间。如果用人单位违背上述限定延长劳动者工作时间的,你能够向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门予以警告,责令改正,并能够处以罚金。同时,加班费应不低于薪水的150%。

2019-03-22 20:57:20 回复
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