你好,应尽量搜罗凭证:
1、薪水支付凭证或记录、交纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等聘请记录;
4、考勤记录;
5、录音证据或其他劳动者的证言等。薪水被拖延与单位发生纷争,自己(或委托律师)与单位自行商量、交涉,商量无果时肯定要通过法律手段来维权,能够向各地劳动执法部门投诉,通过执法监察人员帮助商洽解决;也能够到各地的劳动争议仲裁组织去申请仲裁,如果对仲裁不服,也能够到人民法院诉讼、强制执行;如果请不起律师能够申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
2019-03-22 19:43:00 回复