我父亲在广东汕尾发生车祸,双腿骨裂不能行动,我想知道按照广东省的准则应该要怎样赔偿

广东省工伤赔偿准则：
(一)一级至四级工伤伤残待遇：
1、准则：
(1)支付一次性伤残补贴金：一级伤残为27个月的本人薪水，二级伤残为25个月的本人薪水，三级伤残为23个月的本人薪水，四级伤残为21个月的本人薪水:
(2)按月享受伤残津贴：一级伤残为本人薪水的90%，二级伤残为本人薪水的85%，三级伤残为本人薪水的80%，四级伤残为本人薪水的75%。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，补足差额:
广东限定：从2016年1月1日起,一至四级工伤伤残工人的伤残津贴特别调整准则从150元提高至277元。2015年12月31日(含本日)前已领取伤残津贴的一至四级工伤伤残工人,在2016年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴要求的,从2016年1月起,在原发放准则基础上再按月加发127元伤残津贴;2016年1月1日(含本日)后首次核定伤残津贴的一至四级工伤伤残工人,在依照《工伤保险条例》限定核定的伤残津贴发放准则基础上,从首次享受伤残津贴之月起,直接按月调整加发277元伤残津贴。
2、要求：保留劳动关系，退出工作职位。工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和工人个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费。　
(二)五级、六级工伤伤残待遇：
1、准则：
(1)享受一次性伤残补贴金：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水。(保留与用人单位的劳动关系)
(2)按月享受伤残津贴：五级伤残为本人薪水的70%，六级伤残为本人薪水的60%，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
2、要求：
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。经工人本人提议，能够与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的兼顾地区上年度工人月平均薪水为基数，支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金(具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定)。
(三)七级至十级伤残待遇
1、准则：
享受一次性伤残补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水:
2、要求：劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金(具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定)。