或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:四川 - 宜宾
劳动者提议解除劳动合同(辞工)分三种情况:一是,依据第三十七条的限定提议解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位准许。但用人单位不承受经济赔偿;二是,依据第三十八条的限定提议解除劳动合同,不用提前30天,也不用准许,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的限定,支付每工作2年一个月薪水的经济赔偿金;三是,劳动者无任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不出经济赔偿金,还可依据第九十条的限定,给单位导致损失的要承受赔偿职责。
法律咨询顾问 咨询我
我国的学校假期补课违法吗?
我国的学校假期补课一般是违法的,但是高三学生除外。教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生,在假…...
我在公司上班10天后辞职有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
中小学在职教师私自对学生有偿补课违法吗
中小学在职教师私自对学生进行有偿补课的行为是违法的,教育部明确规定,禁止中小学生教师要求或者组织学…...
想获取更多劳动纠纷资讯