提问 18万律师在线解答

劳动合同不满时,公司中路中止劳动合同,员工能得到什么赔偿

王* 湖南 - 张家界 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:湖南 - 张家界

劳动合同不满时,公司中路中止劳动合同,员工能得到什么赔偿

依据《劳动合同法》的限定,用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的,应当依照该法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条限定:“经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付,向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。”

2019-02-20 07:05:14 回复
其他人都在看:
张家界律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

一、客体要件。本罪所侵害的客体是司法机关的正常秩序,犯罪对象则为被押解的罪犯、被告人及犯罪嫌疑人。所谓罪犯,是指经人民法院生效裁判确认为有罪的人。所谓被告人,是指在刑事诉讼中被检察机关或自诉人向人民法... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

1.客体要件。本罪侵犯的客体是国家监管机关的监管制度,即看守所、拘留所、少年犯管教所、劳改队、监狱等监管机关的监管制度。凡经公安机关、检察院、人民法院拘留、逮捕、判刑的犯罪嫌疑人、被告或者罪犯,一般说... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

成失职致使在押人员脱逃罪的条件有:(一)主体是司法工作人员;(二)在主观方面必须出于过失;(三)客体是是国家司法法律、规章、制度和司法机关对在押人员的正常管理和正常工作秩序;(四)在客观方面表现为严重... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫