您好,现在我怀孩子六个月,如果我不认可调职位,能够吗
李* 黑龙江 - 哈尔滨 结婚
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  • 员工职…

    员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位。

  • 六级伤残

    1、 颅脑、脊髓及周围神经损伤致: a.中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助; b.严重失读伴失写症; c.偏瘫或截瘫(一肢以上肌力3级以下); d.单瘫(肌力3级以下); e.阴茎勃起功能严重障碍。 2、头面部损伤致: a.一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形; b.双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼脸重度下垂(或严重畸形),该眼视力接近正常,另一眼低视力1级以上; c.双眼低视力1级: d.双眼视野中度缺损(直径小于60°); e.一耳极度听觉障碍,另一耳中等重度听觉障碍;或双耳重度听觉障碍; f.一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上; g. 面部瘢痕形成面积12cm以上,容貌损毁和器官功能障碍。 h.面部大量细小授痕(或色素明显改变)75%以上,容貌损毁; i.头皮无毛发75%以上。 3、 脊柱损伤致颈椎或腰椎严重畸形愈合。颈部或腰部活动度完全丧失。 4、颈部损伤致癫痕形成,颈部活动度丧失25%以上. 5、腹部损伤致一侧肾功能重度障碍,另一侧肾功能轻度障碍。 6、盆部损伤致: a. 骨盆倾斜,双下肢长度相差10cm以上; b.双侧输卵管缺失或闭锁; c. 子宫全切。 7、会阴部损伤致双侧输精管缺失或闭锁。 8、 外阴、阴道损伤致授痕挛缩,阴道狭窄,功能障碍。 9、 肢体损伤致: a.双手掌缺失50qo以上或双手掌丧失功能60%以上; b.双手十指缺失 70%以上或双手十指丧失功能90%以上; c. 一上肢在腕关节以上缺失;或一上肢腕、肘、肩三大关节的二关节以上完全丧失功能; d.双足十趾完全缺失; e. 一下肢在踝关节以上缺失;或一下肢踝、膝、髋三大关节的二关节以上完全丧失功能。 10、 皮肤损伤致瘢痕形成这体表面积40%以上。

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离婚的方式有两种选择,第一种是协议离婚,第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要两方认可就能够,带上两方的结婚证、户口薄、身份证离婚协议书、照片这些手续,去两方任意一方的户口所在地的民政局解决离婚登记。如果只是你想离婚,另一方不认可离婚,你就只能诉讼离婚,而诉讼离婚耗时较长,流程复杂。实践中法院判断男女因为女方在怀孩子期间,是隶属法定特殊时期,女方在这个时期受法律保护,这个时候只要女方不认可离婚,男方就很难离掉婚。当然这个时候女方是能够提议离婚的,女方不受限制。女方只要有证据证明男方存在夫妻感情确已破碎的情形,法院就有很大的机率裁判男女两方离婚。

2019-02-11 20:38:30

  • 徐云

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  • 推广
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有签定劳动合同吗?调岗后有降低工资标准?根据你的叙述建议:要求公司1,补足工资差额部分;2,按照原工资标准发放年终奖金;3以未足额发放工资为由与单位即时解除劳动合同关系并按照N的标准支付补偿金;4、其他的诉求,比如加班费、年休假工资等
2019-02-11 14:53:49

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