律师咨询 > 找律师 > 青海律师 > 青海劳动争议律师
  • 青海劳动争议律师-青海延辉律师事务所律师
    青海延辉律师事务所 青海省西宁市城西区黄河路158号延辉律师事务所
    5.0

    来自131人评价

    帮助人数:1974
    #律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
    183-9711-6779
    更多> #律师简介:青海延辉律师事务所(QinghaiYanhuiLawFirm)是经青海省司法厅批准,依据《律师法》设立的综合性律师事务所,是全省首家以公益为主题的律师事务所。律所以高层次的软、硬件设施、年轻高素质的律师队伍、高质量的律师服务、高效率的特色企业化管理崛起于西部青海,坚持“不求最大,但求最精、最专”的办所理念,遵循“团队、合作、高效、尊法、敬业、诚信、”的发展战略。致力于成为青海省高端民商事诉讼最佳解决方案提供者,专注于为高端客户提供全面的法律解决方案。律所总部设在青海西宁,在久治、湟源、湟中设有分所,致力于将法律服务辐射全省,成为青海的律所品牌代表。律所成立以来始终坚持“规范化、规模化、专业化、品牌化”的发展方向,经过全所人员的共同努力,在队伍建设、业务建设、制度建设、基础设施建设、精神文明建设方面都取得了较大的成就,法律服务业绩受到各方面的好评和认可。先后获得全国法律援助先进集体、全国律师行业先进党组织,青海省司法厅规范化建设单位、高原青年文明号、五星级党组织等荣誉称号。律所建立以团队协作为导向的诉讼业务管理体系,实行项目团队负责制,通过项目团队、业务管理机构、业务讨论会、业务指导工作委员会四个层面实现团队协作。建立了严格的诉讼业务流程管理体系,独创了诉讼案件难度评估体系,能够及时把握司法的最新动态,深入了解最新司法判决或司法解释的法理和政策基础,为客户提供司法动向的前瞻性分析以及司法判决或司法解释的深度分析。以通过有效创新的方式代理客户完成富有挑战性的法律工作,帮助客户实现目标、解决难题而备受赞誉。
    咨询律师
其他人都在看:
青海律师 青海劳动争议律师
  • 处理该问题要视实际情况而定。如岗位变动合理、规范,工作地点和环境无实质性变化,且合同无相关约束,属于企业正常管理,员工因此离职无经济赔偿资格。但如变动超出常规,视为对合同或劳动条件的重大变更,需双方协商一致变更合同,否则员工依法解除合同,企业需支付经济补偿金。 #劳动纠纷 1082次阅读
  • 我国劳动制度以按劳分配为基础,是广泛存在的劳动形式。此外,还有无偿的公益劳动,如清洁环境、绿化小区、保障安全等。还有志愿义务劳动,无报酬、无指标,纯粹为公众福祉自愿付出,不计较工作量,不追求经济回报,完全出于个人意愿和责任感。 #劳动纠纷 1353次阅读
  • 员工因疏忽未打卡,但有出勤证据,用人单位停发工资属违法,劳动者可申请劳动仲裁。考勤记录等由用人单位保管,如争议中未能提供,需承担法律后果。员工有权维护自身权益,确保合法权益不受侵害。 #劳动纠纷 1245次阅读
  • 解决拖欠工资问题,建议首先尝试友好协商,无果则向劳动监察机构投诉;若仍无效,可向本地劳动争议仲裁委员会申诉,注意申诉时限为一年。不满仲裁结果者,须在15天内向有管辖权法院提起诉讼,明确诉求对象为被告公司。用人单位未按约定发放劳动报酬,将受劳动行政部门法律制裁。 #劳动纠纷 1454次阅读
  • 按劳分配和按劳动要素分配在所有制和分配方式上存在差异。按劳分配适用于公有制经济,基于等量劳动等量报酬原则;而按劳动要素分配适用于多种经济体制,以劳动力价值为基础。此外,技术和管理等要素也参与分配,分别通过专利收益、利润分红以及多种分配形式体现其价值。 #劳动纠纷 1045次阅读
  • 新修订的《劳动合同法》规定,员工在以下情况下可被解雇:试用期不符合录用条件;严重违反规章制度;严重失职或营私舞弊造成重大损害;与其他单位建立劳动关系影响工作且拒不改正;被依法追究刑事责任。这些规定旨在保障用人单位的权益和正常运营。 #劳动纠纷 1436次阅读
  • 开具误工证明的程序包括向雇主或公司人事部门提出需求,提供个人资料和误工原因,可能需提交正式申请报告,最后等待相关部门开具并发送证明文件。流程简单明了,遵循步骤即可完成。 #劳动纠纷 1024次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然