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天津市男性陪产假为7天，较国内其他省市较短。此期间，薪酬和福利待遇按正常出勤支付，不得减扣。各区域陪产假及相关待遇存在差异，需详细了解当地政策。陪产假体现男性在生育中的责任，彰显我国对家庭和睦、亲情的重视。
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一般来说，退休证书在提交申请后一个月内可领取。然而，由于各地执行现行法规的具体要求并不统一，具体办结时间还需视当地情况而定。符合领取条件的个人，即达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费满十五年，即可按月领取基本养老金。
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若贵司未与员工签订有效劳动合同，员工有权要求签署并补缴社会保险。合法离职后，公司应支付经济补偿金。超过一个月未签劳动合同，员工可主张签订正式合同，并要求支付第二至第十二个月的双倍工资，总计11个月双倍工资赔偿。
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试用协议与劳动合同在实践中存在明显区别。未签劳动合同仅签试用期协议不合法，独立的试用期协议无法律效应。试用期非劳动合同必备要素，可自由选择，但需在正式劳动合同中明确规定。劳动合同是设立试用期的前提和基础。因此，务必签订正式劳动合同以规避法律风险。
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